【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā),通過電話、郵件、拜訪等方式與客戶建立聯(lián)系,了解客戶需求。
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期回訪,了解客戶需求變化,提供持續(xù)的產(chǎn)品和服務(wù)支持。
3、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶需求變化等市場(chǎng)信息,為銷售策略的制定提供參考。
4、整理和分析銷售數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)建議,為公司銷售策略的調(diào)整和優(yōu)化提供依據(jù)。
【任職要求】
1、無經(jīng)驗(yàn)要求,面向應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限。
2、具有良好的溝通能力和人際交往能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),工作積極主動(dòng)有熱情。
3、做事情有條理,思路清晰,具備分析問題、靈活應(yīng)變能力。
4、熱愛銷售工作,善于挑戰(zhàn),能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。
5、公司統(tǒng)一安排培訓(xùn)。