*招聘流程:①線上測評——②面試
一、崗位職責
1.助力部門團隊建設(shè),確保制度流程落地,合理安排、監(jiān)督指導(dǎo)及考核員工工作,促進團隊發(fā)展。
2.依公司戰(zhàn)略協(xié)助制定分公司產(chǎn)值計劃,協(xié)助完善其管理流程制度并監(jiān)督執(zhí)行,協(xié)助公司綜合實力建設(shè)與分公司經(jīng)營。
3.協(xié)同各部門管理分公司品牌、財務(wù)、人力、資料檔案等工作,保障分公司規(guī)范運營。
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5年及以上同崗經(jīng)驗,有分公司、客戶、投標單位、同行單位對接經(jīng)驗。
3.熟練使用自動化辦公軟件,熟悉招標采購平臺操作。
4.具備一定的管理及領(lǐng)導(dǎo)能力。
5.具備較強的判斷與決策、溝通與協(xié)調(diào)、計劃與執(zhí)行等能力,有責任心與敬業(yè)精神。
三、工作時間:
一般工作日8:30~12:00,14:00~17:30;周末雙休,享受國家節(jié)假日
四、福利待遇:
五險一金、績效獎金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、各類津貼、免費工作餐等