崗位職責(zé):
1、需要從基層學(xué)習(xí)做起,熟悉每個部門的工作流程;
2、公司有多個方向的管培生/儲干需求,可根據(jù)個人能力和意愿選擇相應(yīng)不能深入學(xué)習(xí)(職能部門或生產(chǎn)部門);
3、公司會提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),讓管培生/能夠盡快融入集體并發(fā)揮作用;
4、需要有較強的抗壓能力和溝通能力,有上進心;
5、認同企業(yè)文化和發(fā)展方向。
6、往品質(zhì)管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理等方向發(fā)展。
崗位要求:
1、具備積極向上的學(xué)習(xí)能力,處事細心謹慎、有條理,執(zhí)行力強;
2、具有良好的溝通和人際交往能力;
3、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守。