一、招聘條件
1、具有客服管理1年以上工作經(jīng)驗,熟悉快遞公司各項仲裁條例及考核管理者優(yōu)先。
2、培訓、溝通協(xié)調(diào)、邏輯分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力強,能通過日常業(yè)務數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。
3、能有效的降低公司客訴運營成本。
二、工作職責
1、負責進/出港客服管理工作、團隊建設(shè)、人員培養(yǎng)
2、負責整個片區(qū)理賠管控、客服工單質(zhì)量監(jiān)控職責
三、具體薪資待遇福利面議。
俗話說“遠走不如近爬”,“父母在不遠行”,歡迎贛州籍的鄉(xiāng)親回家就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。公司是一個平臺,只要你有夢想,就一定有自己的用武之地。