一、崗位職責(zé)：
1、參與管理培訓(xùn)生培養(yǎng)，通過實(shí)踐熟悉人力資源不同模塊的工作；
2、主要崗位方向：招聘、組織發(fā)展、干部管理等；
3、協(xié)助支持人力資源各專項(xiàng)任務(wù)，與相關(guān)業(yè)務(wù)部門保持有效的日常溝通，提供有效幫助。

二、招聘要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源管理.心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備人類資源相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)（招聘和HRBP、OD等）優(yōu)先；
3、有校內(nèi)社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)，比賽項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具有較強(qiáng)的人際感知力，善于溝通；
5、具有積極進(jìn)取的開放心態(tài)，不斷學(xué)習(xí).擁抱變化.勇于挑戰(zhàn)。

三、福利待遇：
1、核心薪酬：技術(shù)類優(yōu)秀候選人綜合年薪可達(dá) 20W，非技術(shù)類優(yōu)秀候選人綜合年薪可達(dá) 15W。
2、動(dòng)態(tài)調(diào)薪：每半年結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展與個(gè)人業(yè)績(jī)，開展薪酬核調(diào)，實(shí)現(xiàn)薪資與成長(zhǎng)同步。
3、多元獎(jiǎng)勵(lì)：按季度及年度績(jī)效考核發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金；另設(shè)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，認(rèn)可多維度貢獻(xiàn)。
4、六險(xiǎn)一金、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假及婚假等假期，配備規(guī)范加班福利。
5、年度旅行、新春年會(huì)、“法本新生代歌王大賽”、社團(tuán)活動(dòng)及部門團(tuán)建全覆蓋。
6、提供租房補(bǔ)貼、年度健康體檢，還有節(jié)日、生日、司齡等專屬福利。

四、工作地區(qū):
深圳市、上海市。