職責(zé)描述：
協(xié)助招商部總監(jiān)推進(jìn)商業(yè)項(xiàng)目的招商策略落地，聚焦品牌篩選與商務(wù)洽談工作，保障招商目標(biāo)的高效達(dá)成與品牌生態(tài)活力。
1.招商落地工作。根據(jù)公司的年度招商指標(biāo)，完成項(xiàng)目招調(diào)方案的落地執(zhí)行。
2.招商流程報(bào)批。按照公司既定的招商報(bào)批流程，完成合同流程、簽約流程、檔案歸檔等工作。
3.品牌資源庫補(bǔ)充。根據(jù)業(yè)態(tài)規(guī)劃和招商范圍，完善各業(yè)態(tài)、各梯隊(duì)的商家品牌資源庫，儲(chǔ)備市面上的優(yōu)質(zhì)品牌，并不斷推陳出新。
4.租戶關(guān)系維護(hù)。維護(hù)與商家品牌、區(qū)域加盟商、各合作方的良好溝通關(guān)系。
5.商業(yè)信息調(diào)研與搜集。搜集商業(yè)市場(chǎng)上的相關(guān)拓店、選址、品牌發(fā)展等信息數(shù)據(jù)，形成有效可信的市調(diào)數(shù)據(jù)。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職條件：
基本要求：身心健康，適應(yīng)高強(qiáng)度談判。
教育背景：大專及以上學(xué)歷，營銷類、經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上商業(yè)綜合體招商落地經(jīng)驗(yàn)，具備存量項(xiàng)目招調(diào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，需掌握一定的餐飲、時(shí)尚零售、娛樂體驗(yàn)業(yè)態(tài)的各梯隊(duì)品牌資源。
能力素養(yǎng)：精通商業(yè)體租金測(cè)算邏輯，能通過坪效反推合理租金區(qū)間；熟悉CAD落位圖解讀與商業(yè)動(dòng)線設(shè)計(jì)原理，具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析能力；熟練使用招商系統(tǒng)及數(shù)據(jù)可視化工具。