崗位職責:
1.合同管理工作:起草或審查常規(guī)合同,核對合同條款的合法性、完整性,提出條款優(yōu)化建議,確保合同無法律漏洞;
2.合規(guī)審查:開展項目合規(guī)檢查,梳理合規(guī)風險點并形成檢查報告;
3.法律問題處理:收集法律案件的證據(jù)材料,整理案件事實摘要,參與案件討論會,協(xié)助律師或法務團隊準備訴訟 / 仲裁文書,跟蹤案件進展;
4.提供法律支持:為業(yè)務部門提供基礎法律咨詢、為公司提供的法律風險提示,協(xié)助編寫法律知識手冊;
5.其他法律事務相關工作。
任職要求:
1.26屆統(tǒng)招本科學歷及以上的應屆畢業(yè)生,優(yōu)先考慮法律相關專業(yè)同學;
2.政治面貌為黨員;
3.持有法律職業(yè)資格證。
上班時間:8:30-17:30,周末雙休
福利發(fā)展:
1.提供完善的薪酬福利保障:五險兩金、員工食堂、健康體檢、生日禮物、帶薪年假、免費工裝、文體活動等多項福利待遇。
2.打造廣闊的發(fā)展平臺:結合員工個性化需求,構建與個人價值和成長相對應的崗位、職級體系,擁有技術與管理序列雙通道。
3.制定全方位的培養(yǎng)體系:通過入職培訓、導師帶徒、日常培訓、專項培訓、總部交流等培訓培養(yǎng)路徑,助力校招生成長為以操盤手為代表的復合型人才或高精尖專業(yè)型人才。
應聘流程:
1.簡歷投遞。網(wǎng)申地址:智聯(lián)校招搜索我司名字,即可找到投遞渠道
2.面試。初試-筆試-專業(yè)復試-終面。通過簡歷篩選者將收到面試邀請,時間地點等另行通知。招聘期間主要通過電話與應聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。未通過篩選者,恕不另行通知。
3.體檢與就業(yè)協(xié)議簽約。
4.入職時間2026年8月。