崗位職責(zé):
1.協(xié)助完成各項人力資源相關(guān)日常事務(wù)性;
2.參與人力資源相關(guān)工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、干部管理、組織發(fā)展等;
3.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
任職要求:
1.26屆統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上的應(yīng)屆畢業(yè)生,優(yōu)先考慮工商管理、勞動與社會保障、勞動關(guān)系、人力資源等專業(yè)同學(xué);
2.政治面貌為黨員;
3.持有相關(guān)從業(yè)資格證。
上班時間:8:30-17:30,周末雙休
福利發(fā)展:
1.提供完善的薪酬福利保障:五險兩金、員工食堂、健康體檢、生日禮物、帶薪年假、免費(fèi)工裝、文體活動等多項福利待遇。
2.打造廣闊的發(fā)展平臺:結(jié)合員工個性化需求,構(gòu)建與個人價值和成長相對應(yīng)的崗位、職級體系,擁有技術(shù)與管理序列雙通道。
3.制定全方位的培養(yǎng)體系:通過入職培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒、日常培訓(xùn)、專項培訓(xùn)、總部交流等培訓(xùn)培養(yǎng)路徑,助力校招生成長為以操盤手為代表的復(fù)合型人才或高精尖專業(yè)型人才。
應(yīng)聘流程:
1.簡歷投遞。網(wǎng)申地址:智聯(lián)校招搜索我司名字,即可找到投遞渠道
2.面試。初試-筆試-專業(yè)復(fù)試-終面。通過簡歷篩選者將收到面試邀請,時間地點(diǎn)等另行通知。招聘期間主要通過電話與應(yīng)聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。未通過篩選者,恕不另行通知。
3.體檢與就業(yè)協(xié)議簽約。
4.入職時間2026年8月。