工作職責:
1、負責數(shù)據(jù)治理體系的建設與優(yōu)化,推動數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質量、元數(shù)據(jù)管理等核心模塊的落地實施;
2、制定并維護數(shù)據(jù)治理相關流程規(guī)范和管理制度,確保數(shù)據(jù)資產(chǎn)在全生命周期內的合規(guī)性與一致性;
3、協(xié)調業(yè)務部門與技術團隊,識別關鍵數(shù)據(jù)治理需求,推動數(shù)據(jù)治理工具平臺的開發(fā)與應用。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機、信息管理、數(shù)據(jù)科學、統(tǒng)計學或相關專業(yè)背景;
2、具備數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)管理或相關領域實習經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉數(shù)據(jù)治理理論與方法,掌握數(shù)據(jù)質量管理、元數(shù)據(jù)管理、主數(shù)據(jù)管理等相關知識;
4、具備良好的溝通協(xié)調能力和跨部門協(xié)作能力,能夠高效推動業(yè)務與技術團隊的協(xié)同;
5、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和文檔編寫能力,能夠獨立完成治理方案設計與制度文檔編制;
6、具備數(shù)據(jù)治理相關工具使用經(jīng)驗,如數(shù)據(jù)建模工具、ETL工具、數(shù)據(jù)目錄管理平臺等。