崗位概述：
作為公司薪酬與稅務(wù)核算的核心成員，您將負(fù)責(zé)準(zhǔn)確、及時(shí)地處理公司服務(wù)客戶的員工薪酬計(jì)算、發(fā)放及個(gè)人所得稅申報(bào)事宜。熟悉中國個(gè)人所得稅法及相關(guān)優(yōu)惠政策，并能為中、外籍員工提供專業(yè)的薪稅咨詢服務(wù)。

主要職責(zé)：
1. 薪酬核算與發(fā)放： 負(fù)責(zé)每月所服務(wù)客戶員工（含外籍）的工資、獎(jiǎng)金、津貼等薪酬數(shù)據(jù)的核對與計(jì)算，確保準(zhǔn)確無誤。
2. 個(gè)稅申報(bào)與管理：
● 熟悉并應(yīng)用中國新個(gè)人所得稅法，熟練進(jìn)行專項(xiàng)附加扣除、綜合所得、年終獎(jiǎng)計(jì)稅、稅收協(xié)定等復(fù)雜情況的稅務(wù)計(jì)算。
● 深度了解并靈活運(yùn)用針對外籍人員的個(gè)稅優(yōu)惠政策（如住房補(bǔ)貼、語言訓(xùn)練費(fèi)、子女教育費(fèi)等免稅項(xiàng)目，大灣區(qū)高端人才、緊缺人才等稅優(yōu)政策）。
● 按時(shí)完成個(gè)人所得稅的月度預(yù)扣預(yù)繳及協(xié)助員工年度匯算清繳工作。
3. 溝通與咨詢：
●作為中、外籍員工在薪酬和個(gè)稅問題上的主要咨詢窗口，能用流利的英語為解答個(gè)稅疑問、解釋工資明細(xì)等。
●定期向員工宣傳個(gè)稅新政及優(yōu)惠政策，指導(dǎo)員工完成個(gè)稅APP的操作。
●協(xié)助及指導(dǎo)符合條件的外籍員工申領(lǐng)大灣區(qū)高端人才、緊缺人才個(gè)稅優(yōu)惠補(bǔ)貼。
4. 系統(tǒng)與數(shù)據(jù)管理：維護(hù)和優(yōu)化薪酬及個(gè)稅系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)安全與合規(guī)性。
5. 報(bào)告與審計(jì)： 編制相關(guān)薪稅報(bào)表，配合客戶需求、內(nèi)部審計(jì)及相關(guān)稅務(wù)檢查工作。

任職要求：
1. 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、稅務(wù)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：1-2年以上企業(yè)薪酬核算或稅務(wù)專員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè) 生。
3. 專業(yè)知識：
●熟悉并熟練應(yīng)用中國新個(gè)人所得稅法、實(shí)施細(xì)則及各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
● 熟悉個(gè)人所得稅計(jì)算規(guī)則及申報(bào)流程。
● 熟悉大灣區(qū)高端人才、緊缺人才等稅優(yōu)政策及申請流程，具有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 語言能力： 英語溝通能力強(qiáng)，口語流利，書面和口頭交流都無障礙。
5. 技能素質(zhì)：
● 熟練使用Excel等辦公軟件，有使用薪酬管理系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
●具備高度的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度和極強(qiáng)的數(shù)據(jù)保密意識。
● 具有良好的服務(wù)意識、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

我們提供：
● 具有競爭力的薪酬福利和績效獎(jiǎng)金。
● 完善的社會保險(xiǎn)和住房公積金。
● 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和專業(yè)技能培訓(xùn)。