一、工作職責(zé)
1、材料研發(fā)與優(yōu)化:負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新材料、新工藝、新技術(shù)的開發(fā)、測試和評估、優(yōu)化工作。
2、工藝開發(fā)與落地:參與生產(chǎn)工藝的開發(fā)與改進(jìn),主導(dǎo)小試、中試驗證,推動新工藝穩(wěn)定量產(chǎn)。
3、測試與表征分析:運(yùn)用 SEM、XRD、XPS、FT-IR、UV、TGA 等材料測試儀器,開展原材料的微觀結(jié)構(gòu)、化學(xué)組成、力學(xué)性能、熱穩(wěn)定性等表征分析。
4、負(fù)責(zé)跟蹤、落實、督促所負(fù)責(zé)項目(或產(chǎn)品)的計劃進(jìn)度情況,協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,組織有關(guān)人員解決研發(fā)、生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題,保證所有的問題點(diǎn)得到有效落實。
5、負(fù)責(zé)制定所負(fù)責(zé)項目(產(chǎn)品)產(chǎn)業(yè)化的各類技術(shù)文件、生產(chǎn)文件。
6、根據(jù)技術(shù)工作實際開展情況,及時總結(jié)提點(diǎn)技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)、申請項目鑒定、專利等知識產(chǎn)權(quán)。
二、任職要求
1.具備良好的綜合素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)力潛質(zhì),具備成就驅(qū)動、協(xié)同共進(jìn)、激活賦能、高效執(zhí)行的能力,能夠作為技術(shù)骨干并向基層管理者發(fā)展:
2..經(jīng)驗不限,熟悉高分子材料合成或工藝開發(fā),熟悉實驗設(shè)計、操作及數(shù)據(jù)處理,有高分子聚合物合成、膜材料制備或功能材料改性經(jīng)驗者優(yōu)先或項目經(jīng)驗優(yōu)先;
3.碩士以上學(xué)歷,高分子相關(guān)專業(yè),熟練使用 Origin、ChemDraw等分析與繪圖軟件,能完成實驗數(shù)據(jù)可視化、分子結(jié)構(gòu)設(shè)計與數(shù)據(jù)分析;掌握 MS Office 辦公套件,可獨(dú)立撰寫技術(shù)報告、項目方案及專利文檔。
4.具備快速學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊協(xié)作與溝通、職業(yè)素養(yǎng)、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袘B(tài)度和責(zé)任心,能承受一定的項目壓力,通過 CET-4 及以上英語考試,能熟練閱讀英文技術(shù)文獻(xiàn)、專利文檔;持有 C1 駕照者優(yōu)先,可適應(yīng)必要的項目出差或現(xiàn)場技術(shù)支持工作。