崗位職責(zé)：
1.制訂、督導(dǎo)實(shí)施公司經(jīng)營業(yè)務(wù)管理；
2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，擬定公司年度經(jīng)營計(jì)劃目標(biāo)和監(jiān)督公司經(jīng)營計(jì)劃完成情況及對有關(guān)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行指標(biāo)的監(jiān)測、統(tǒng)計(jì)、分析；
3.督辦生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，跟蹤監(jiān)督重點(diǎn)工作的落實(shí)執(zhí)行情況；
4.指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)子公司抓好經(jīng)營管理基礎(chǔ)工作；
5.跟蹤和推動子公司年度經(jīng)營計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行，對子公司經(jīng)營活動進(jìn)行綜合分析和評價(jià)；
6.擬訂子公司經(jīng)營業(yè)績考核辦法及下達(dá)經(jīng)營責(zé)任制考核指標(biāo)，協(xié)助實(shí)施考核工作；
7.制訂子公司管理等相關(guān)管理制度并督導(dǎo)實(shí)施；
8.落實(shí)改革任務(wù)，督導(dǎo)國有企業(yè)改革事項(xiàng)和指導(dǎo)子公司經(jīng)營管理改革事項(xiàng)，建立與市場相適應(yīng)的經(jīng)營運(yùn)作機(jī)制。