就業(yè)文員
崗位要求:
認(rèn)可公司的文化及價值觀、有強(qiáng)烈的企圖心、熟悉公司所有產(chǎn)品的專業(yè)知識。

工作內(nèi)容:
1、整理每月畢業(yè)人員名單、聯(lián)系方式，便于及時溝通就業(yè)進(jìn)程;
2、主動開發(fā)或?qū)か@企業(yè)對本校各專業(yè)學(xué)員的需求，并對相關(guān)企業(yè)保持良好的合作關(guān)系；
3、了解并熟悉學(xué)員的優(yōu)點(diǎn)和長處，依據(jù)行業(yè)企業(yè)的需求輔導(dǎo)學(xué)員積極應(yīng)聘，并推薦合適學(xué)員應(yīng)聘就業(yè)，邀約企業(yè)上門招聘;
4、定期回訪歷屆學(xué)員，對學(xué)員的就業(yè)情況做好登記、跟蹤和服務(wù);
5、統(tǒng)計，追蹤限定時間內(nèi)學(xué)員就業(yè)與未就業(yè)人員情況，以及最終處理結(jié)果;
6、定期開展學(xué)員就業(yè)指導(dǎo)，每月舉辦一期專場招聘會;
7、對就業(yè)技術(shù)或情緒問題，安排老師與學(xué)員溝通交流，并落實(shí)到位，
8、及時公布就業(yè)進(jìn)度報表，確認(rèn)學(xué)員畢業(yè)后狀況，并用就業(yè)板報的方式呈現(xiàn)出來。

崗位技能：
語言表達(dá)能力好，溝通能力強(qiáng)，空杯心態(tài)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟悉業(yè)務(wù)流程。