前期工作:
熟悉門(mén)店業(yè)務(wù)、流程、產(chǎn)品,輪崗學(xué)習(xí)公司門(mén)店各個(gè)崗位,如企業(yè)文化及人事管理制度、學(xué)習(xí)各種產(chǎn)品知識(shí)、門(mén)店基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理、后臺(tái)系統(tǒng)操作(ERP)等等;加上線(xiàn)上業(yè)務(wù)操作【如涉及接單,安排配送,上下架,價(jià)格調(diào)整,更新產(chǎn)品,售后服務(wù)等】
后期晉升管理崗位的職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括人員管理,銷(xiāo)售管理、運(yùn)營(yíng)管理,產(chǎn)品生產(chǎn)管理,庫(kù)存管理,數(shù)據(jù)處理,資金管理等;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的宣傳推廣、促銷(xiāo)、活動(dòng)執(zhí)行、學(xué)習(xí)活動(dòng)安排、運(yùn)營(yíng)流程等工作;
3、負(fù)責(zé)與消費(fèi)者的交流溝通,宣傳公司產(chǎn)品和企業(yè)形象,提高品牌的知名度;
三個(gè)方向培養(yǎng)
1、管理層方向:前期進(jìn)行基層輪崗,后期學(xué)習(xí)門(mén)店連鎖經(jīng)營(yíng)管理;
管培生/儲(chǔ)備店長(zhǎng)→店助→店長(zhǎng)→片區(qū)主管→辦事處負(fù)責(zé)人→區(qū)域總監(jiān);
2、創(chuàng)業(yè)方向:能獨(dú)立經(jīng)營(yíng)管理連鎖店者,可自主創(chuàng)業(yè)做老板,往承包方向發(fā)展。
3、職業(yè)經(jīng)理人路線(xiàn)(宣傳教育部、辦事處等)