專業(yè)要求：
（一）醫(yī)學藥學類（中醫(yī)、中藥、疫苗抗體、免疫、醫(yī)學圖像分析等）；
（二）醫(yī)療器械與智能制造類（生物醫(yī)學工程、機器人工程、模式識別與智能系統(tǒng)、控制學、機械等）；
（三）生物與化學類（生物質(zhì)工程、分子生物學、電化學、計算化學、藥物化學、儲能材料、電池電容、有機合成等）；
（四）電子信息類（集成電路、電子科學、光纖傳感、光電、信息處理、通信技術等）；
（五）人工智能大數(shù)據(jù)類（計算機、智能科學與技術、數(shù)據(jù)科學、數(shù)學、統(tǒng)計學等）。

任職要求：
（1）與各科研中心的研究方向相匹配；
（2）年齡不超過35周歲；
（3）獲得博士學位不超過3年;
（4）計算機與集成電路類博士后為緊缺人才，優(yōu)先考慮；
（5）不接受省內(nèi)二站博士后人員。

崗位職責：
（1）在科研中心主任的指導與管理下開展研究及產(chǎn)業(yè)化工作；
（2）積極申報各類橫縱向項目，撰寫論文、專利等相關材料；
（3）按時完成博士后出站所要求的內(nèi)容。

薪資及福利待遇：
（一）在站期間年人力成本約為20萬元人民幣/年；
（二）正式聘用后，可協(xié)助符合申請條件的博士后申請相關人才補貼；
（三）協(xié)助人才落戶珠海，解決子女教育問題；
（四）科研業(yè)績突出且符合申請條件，可協(xié)助申請珠海高層次人才（三類、四類）；
（五）可協(xié)助申請博士后基金資助，鼓勵員工爭取橫向項目、專利及發(fā)表文章，并按照制度給予獎勵；
（六）相關政策及補貼均以省、市、區(qū)下發(fā)的最新政策文件為準。