1、長聘教授:具有高深的學(xué)術(shù)造詣,在人才培養(yǎng)或?qū)W術(shù)研究方面取得國內(nèi)外公認的標志性重大成就和貢獻,在國內(nèi)外具有重要影響力和學(xué)術(shù)地位,具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或引領(lǐng)國際先進水平的能力;具有突出的團隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。理工醫(yī)科的年齡原則上不超過50周歲。
2、長聘副教授:具有較高的學(xué)術(shù)造詣,在人才培養(yǎng)或?qū)W術(shù)研究方面取得國內(nèi)外廣泛認可的創(chuàng)新性成就和貢獻,在國內(nèi)外具有較強影響力和學(xué)術(shù)地位,具有保持本學(xué)科國內(nèi)外先進水平的能力;成為本學(xué)科領(lǐng)域獨立學(xué)術(shù)帶頭人。年齡原則上不超過45周歲。
3、預(yù)聘副教授:具有較強的科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新能力,在人才培養(yǎng)或?qū)W術(shù)研究方面取得高水平成果,在國內(nèi)外具有一定的專業(yè)影響力;具有成為本學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或優(yōu)秀學(xué)者的發(fā)展?jié)摿?。年齡原則上不超過40周歲。
4、預(yù)聘助理教授:具有廣闊的學(xué)術(shù)視野、活躍的創(chuàng)新思維和扎實的研究基礎(chǔ),取得較高水平的專業(yè)成果;學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿^大。理工醫(yī)科的年齡原則上不超過35周歲。