廣東韶關(guān)港有限公司（以下簡(jiǎn)稱“韶關(guān)港公司”）于2019年8月12日成立，由廣東能源集團(tuán)下屬燃料公司、中南股份和韶關(guān)市交旅投出資設(shè)立。韶關(guān)港烏石綜合交通樞紐一期工程8-12號(hào)5個(gè)泊位于2022年12月建成投產(chǎn)，以煤炭、礦石、建材等散貨為主，設(shè)計(jì)年吞吐量可達(dá)500萬噸，業(yè)務(wù)輻射粵湘贛地區(qū)。韶關(guān)港作為能源集團(tuán)在粵投資的首個(gè)內(nèi)河港口，是韶關(guān)市第一個(gè)綠色智慧現(xiàn)代化港口，對(duì)推動(dòng)集團(tuán)綠色發(fā)展和實(shí)現(xiàn)韶關(guān)“雙碳”目標(biāo)具有重要意義。
為滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理需要，按照公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，韶關(guān)港公司面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀管理人員和專業(yè)技術(shù)技能人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘人數(shù)
本次招聘專業(yè)共計(jì)2人：
生產(chǎn)運(yùn)維（機(jī)電）班員1人；
紀(jì)檢審計(jì)專責(zé)1人。
二、招聘條件
（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行良好，敬業(yè)愛崗，愿意為本企業(yè)服務(wù)。
（二）身體、心理健康狀況符合崗位工作要求。
（三）具有2年及以上同類崗位工作經(jīng)歷。
（四）與韶關(guān)港公司員工沒有夫妻關(guān)系、直系親屬關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系。
（五）符合招聘崗位所需要的其他條件要求，詳見附件《韶關(guān)港公司社會(huì)公開招聘崗位職責(zé)及條件表》。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.應(yīng)聘人員請(qǐng)下載并填寫《韶關(guān)港公司社會(huì)公開招聘報(bào)名表》，將《報(bào)名表》與其他證件或證書掃描件（身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、業(yè)績(jī)證明及其他相關(guān)證明材料）一起以壓縮文件形式發(fā)送至韶關(guān)港公司sggrz2020@126.com郵箱（郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位＋姓名”），每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。
2.簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2025年12月15日17:00。
3.應(yīng)聘者應(yīng)保證所填信息完整、準(zhǔn)確、真實(shí)，經(jīng)資格審查符合要求的，將由專人通知前來參加筆面試。
（二）考核測(cè)評(píng)
采取能力測(cè)試、面試評(píng)審兩種結(jié)合的方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行選拔考評(píng)。根據(jù)能力測(cè)試情況擇優(yōu)選擇面試人員，最終成績(jī)將根據(jù)綜合能力測(cè)試、面試評(píng)審兩個(gè)考評(píng)環(huán)節(jié)得分按相應(yīng)權(quán)重加總得出綜合成績(jī)。綜合成績(jī)=綜合能力測(cè)試成績(jī)×40%+面試評(píng)審成績(jī)×60%。
（1）能力測(cè)試（權(quán)重：40%）
采取閉卷考試的方式開展測(cè)試。考試時(shí)間90分鐘，滿分100分，由我司出具試題并負(fù)責(zé)監(jiān)考、閱卷及統(tǒng)分。
（2）面試評(píng)審（權(quán)重：60%）
面試評(píng)審由面試小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)面試，滿分100分。對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、邏輯思維能力、抗壓能力、發(fā)展?jié)摿ΑW(xué)習(xí)與創(chuàng)新意識(shí)等進(jìn)行綜合評(píng)估。
（三）人選確定
根據(jù)崗位需求，結(jié)合應(yīng)聘人員筆試面試綜合成績(jī)擇優(yōu)排序，經(jīng)公司黨支委會(huì)集體研究審議后，確定擬聘人選。
（四）成績(jī)公布
招聘工作結(jié)束后，我司將郵件或書面告知應(yīng)聘者招聘結(jié)果。
四、招聘人員管理
（一）錄用人員與我司簽訂勞動(dòng)合同，試用期六個(gè)月。
（二）享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、六險(xiǎn)兩金、帶薪年假等福利。
（三）薪資具體按我司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員需符合任職回避原則，與韶關(guān)港公司員工不存在有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。
（二）應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，不予錄用。已經(jīng)錄用的，一經(jīng)查實(shí)，韶關(guān)港公司有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同。
（三）應(yīng)聘人員筆試遲到30分鐘或面試當(dāng)天未到視為棄權(quán)，取消考試資格。
（四）本次招聘所有報(bào)名資料嚴(yán)格保密，恕不退還，謝絕來人來訪。如應(yīng)聘人員素質(zhì)不能達(dá)到崗位要求，我司有權(quán)少招或不招。
（五）考核測(cè)評(píng)均為線下模式，地點(diǎn)為韶關(guān)市。應(yīng)聘人員參加考核測(cè)評(píng)產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
六、聯(lián)系方式
許先生0751-6637809
侯女士0751-6637812
附件：1.廣東韶關(guān)港有限公司社會(huì)公開招聘崗位職責(zé)及條件表
2.廣東韶關(guān)港有限公司社會(huì)公開招聘報(bào)名表
