廣東省退役軍人服務中心為廣東省退役軍人事務廳直屬公益一類事業(yè)單位，主要承擔全面做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持、走訪慰問、幫扶解困、信訪接待、權(quán)益保障等退役軍人事務領域服務性、保障性、事務性、延伸性工作，是退役軍人服務保障體系的重要組成部分?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，決定面向社會公開招聘編外聘用人員（合同聘用制）1名。具體事項如下：
一、招聘崗位
綜合崗。
二、招聘條件
（一）基本資格條件
1. 具有中華人民共和國國籍。
2. 遵紀守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
3. 具有聘用崗位所需的資格條件及技能要求。
4. 具備履行崗位職責的身體條件。
5.具有下列情形之一的，不得報名：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；曾違反國家法律法規(guī)的；受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。
（二）具體崗位條件
（1）年齡要求：35周歲以下(1990年1月4日以后出生)。
（2）學歷和專業(yè)要求：研究生學歷，并取得碩士及以上學位，專業(yè)不限。
（3）身份要求：退役軍人和烈屬軍屬等優(yōu)撫對象。
（4）其他要求：具有較好的口頭表達能力、溝通能力、分析研判能力和寫作能力，執(zhí)行力強，能熟練使用計算機及辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析和智能化應用意識，能夠運用AI工具及現(xiàn)代信息化手段提升工作效率和服務水平。
三、薪酬待遇
1. 薪酬標準：聘用人員為編外工作人員（合同聘用制），執(zhí)行省退役軍人服務中心規(guī)定的薪酬待遇（具體可致電020-32665960咨詢）。
2. 其他待遇：聘用人員在聘期內(nèi)按照規(guī)定享受“五險一金”待遇，依法享有帶薪年假、法定假期。
3. 試用期：首次簽訂勞動合同期限一般為1年，其中試用期1個月。試用期按試用期工資待遇發(fā)放。
四、報名時間及方式
（一）報名時間：自公布之日起至2026年1月4日止。
（二）報名方式：采用電子郵件報名的方式。
（三）報名材料：凡符合應聘條件的人員，均可下載并如實填寫《廣東省退役軍人服務中心招聘編外聘用人員報名表》（附件1），然后將身份證復印件、戶口簿復印件、學歷和學位證書、近期電子證件照以及招聘職位要求的其他材料（有機關事業(yè)單位工作經(jīng)歷或服役經(jīng)歷的需提供相關工作經(jīng)歷證明或社保證明材料）掃描后以電子郵件的形式發(fā)到招聘單位電子郵箱，郵件主題及文件命名為“招聘崗位+姓名”。郵箱地址：dva201948@gd.gov.cn。
五、招聘程序
（一）初審。提倡誠信報考，應聘人員應認真閱讀招聘公告，并對填報內(nèi)容和提交材料的真實性和完整性負責。如應聘者提供虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的，一經(jīng)查實，取消應聘資格；如已聘用的，依法解除聘用合同。
對符合報名資格的人員，以電話及短信方式通知其參加筆試。未接到通知的視為初審未通過。
（二）考試。本次招聘通過筆試和面試的方式。
1. 筆試
筆試的時間、地點和具體事宜另行通知。筆試采取閉卷方式集中考試，筆試成績滿分為100分，60分合格，筆試成績低于60分者不得進入面試。
筆試分客觀題和主觀題部分。其中：客觀題主要考察公共基礎知識、邏輯判斷及退役軍人服務中心相關業(yè)務政策，如《中華人民共和國退役軍人保障法》《軍人撫恤優(yōu)待條例》《關于印發(fā)廣東省促進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干政策措施的通知》《廣東省退役軍人應急救助資金管理辦法》等，可參考行政能力測試題型。主觀題主要圍繞退役軍人服務中心工作性質(zhì)設置題目。
2. 資格審查及面試
（1）面試對象：依據(jù)筆試成績從高到低順序，按照1：5的比例確定面試人選。入圍面試者，需要提交相關報名資料原件接受資格審查。資格審核不合格的，不得參加面試，招錄單位可依次遞補面試對象。未達到上述比例的，按實際符合條件人數(shù)全部進入面試。
（2）面試方式、時間、地點另行通知。
3. 綜合成績
綜合成績=筆試成績x50%+面試成績x50%。綜合成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。綜合成績不合格者不得列為體檢、政審考察對象。
（三）體檢
按照擬聘用人數(shù)1:1的比例，以綜合成績最高分確定體檢人選，體檢由中心通過電話或短信方式通知，并組織考生到指定醫(yī)院進行體檢。若體檢不合格的，按綜合成績從高到低遞補體檢人選。
（四）考察
通過查閱個人檔案、聯(lián)系原工作單位等方式對體檢合格的擬聘人員進行考察?？疾觳环弦笕∠赣觅Y格的，按照綜合成績從高到低依次遞補。
（五）聘用
確定的擬聘用人員，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同，試用期發(fā)放基本工資。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。
（六）其他
在以上程序中，未收到通知的考生，視作未通過，不再另行通知。
六、咨詢方式
如有疑問，請與我們聯(lián)系。
聯(lián)系電話：020-32665960。
單位地址：廣州市天河區(qū)廣汕一路342號。
